Arbeidstekort kantoorbanen terugdringen
|
Voor bedrijven
|
Veel organisaties hebben een personeelstekort, terwijl veel werknemers vinden dat er bullshit componenten in hun werk zitten. Dat kan anders. HetKan heeft een methode ontwikkeld waarmee het personeelstekort van organisaties vermindert en zorgt het voor behoud van medewerkers, doordat zij meer werkplezier ervaren. De methode richt zich op twee niveaus: activiteiten (bijvoorbeeld meetings) en inhoud. Meer weten? Zoek contact.